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609063听花醉月心水坛 《江宁区鼓励支持企业自主引才用才若干意见(试行)》

时间:2017/12/22 10:18:05 作者:admin 点击: 9 次

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(简称“人才强企10条”新政)这是江宁区贯彻落实中央和省市深化人才改革最新部署要求的应时之举,是全市区级层面支持企业引才用才的率先之举,也是江宁推进人才工作转型、激发市场活力的创新之举。

要点解读:(一)支持企业“高薪引高人”。

对企业引进的急需紧缺科技人才,按其计税年薪30%给予企业补贴。同时新政首次将企业柔性引才纳入资助范围,根据人才实际贡献给予企业最高200万元项目资助。(二)鼓励企业培养“江宁名匠”。支持企业建立首席技师、特级技师制度,符合条件的给予技能人才薪资补贴,每家企业每年最高补贴10万元;对创建技能大师工作室的企业,给予一定开办费补助。

(三)引导企业成为人才创业“伯乐”。

新政不仅支持人才到企业一线从事技术创新,还首创提出鼓励企业投资高层次人才初创项目,投资发生损失的最高可获100万元风险补偿。(四)当好企业人才服务“店小二”。采取政府购买服务方式,支持企业以猎头方式招才引智。同时通过拓展企业引才渠道、优化企业人才服务、完善安居保障措施、开展评优表彰活动等,帮助企业提高引才用才质效。创新亮点:(一)在人才评价上,改变项目评审模式,实行市场认定制,不再简单以学历、职称给人才划线,充分发挥企业发现人才、评价人才的主体作用。(二)在资金投入上,推行跟奖跟补方式,企业引才投入越多,得到的政策激励投入就越大,有效激发企业引才用才活力。(江才轩蒋琰)。

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